489 души с увреждания са регистрирани като безработни в област Смолян към 30 септември 2026 г. Регионът отчита най-висок относителен дял на безработица сред тази група в Южния централен район – 13,4%, при 5,7% за област Пловдив. Данните бяха представени по време на заседание на Областния съвет по социална политика и правата на хората с увреждания, проведено в Областната администрация в Смолян.

Форумът беше открит от заместник областния управител инж. Владимир Сертов, който приветства участниците и изрази благодарност за ангажираността им. Главният експерт „Туризъм, енергетика, социални дейности и безработица“ Елица Чавдарова представи дневния ред, формиран въз основа на предварително проучване и определени като приоритетни теми. Членовете на съвета единодушно приеха предложените точки, както и Правилника за организацията и дейността на Областния съвет по социална политика и правата на хората с увреждания – Смолян.

Подробен анализ на пазара на труда и възможностите за професионална реализация на хората с увреждания представи Стойна Михалева, началник на отдел „Бюро по труда“ – Смолян.

От общо 489 регистрирани безработни с увреждания в областта 303 са на възраст над 55 години, 179 са във възрастовата група между 30 и 54 години, а седем са младежи до 29 години. Сред основните пречки пред намирането на работа бяха посочени ограниченият брой подходящи работни места и недостатъчно развитата и адаптирана инфраструктура.

Специално внимание по време на заседанието беше отделено на социалното предприемачество като възможност за създаване на устойчива заетост. Стоянка Кузманова, ръководител на Регионалния център за развитие на социалната икономика и социални иновации за Южен централен район към Министерството на труда и социалната политика, и Ванина Костадинова, директор на Общинско предприятие „Социално предприятие за хора с увреждания – Пловдив“, представиха успешни модели и практически насоки за развитие на този сектор.

В България функционират социални предприятия, като четири от тях са разположени на територията на област Смолян – в Мадан, Доспат, Неделино и Борино. Наличието на подобни структури беше определено като положителен резултат за региона, особено на фона на факта, че редица по-големи общини в страната все още нямат изградени социални предприятия.

Костадинова запозна присъстващите с опита на Пловдив при създаването и развитието на общинското социално предприятие, което се е утвърдило като успешен пример за социална икономика. Тя представи и конкретни насоки за изграждането и устойчивото функциониране на подобни организации.

Сред основните предпоставки за успех бяха откроени привличането на квалифицирани специалисти и ментори, както и осигуряването на постоянна социална и психологическа подкрепа за служителите в неравностойно положение. Подходът трябва да бъде съобразен с индивидуалните потребности и възможности на всеки човек, а адаптацията към работната среда да се подпомага чрез наставничество и достатъчно време за усвояване на трудовите задължения.

Особено значение за дългосрочната устойчивост на социалните предприятия има подкрепата на общините. Чрез възлагане на дейности и създаване на възможности за реализация на произведените изделия и предлаганите услуги местните власти могат да бъдат ключов институционален партньор.

По време на дискусията заместник-кметът на община Смолян Андриян Петров изрази мнение, че представените добри практики трудно могат да бъдат приложени в пълния им обем при местните условия. Сред основните пречки той посочи обезлюдяването, процесите на децентрализация и недостига на необходимите човешки ресурси.

Въпреки очертаните трудности участниците се обединиха около разбирането, че област Смолян има потенциал за развитие на социалната икономика и разширяване на възможностите за трудова реализация на хората с увреждания. Като основа за постигането на устойчиви резултати бяха посочени активният диалог, обменът на добри практики и по-тясното сътрудничество между институциите, местните власти и социалните организации.