Лекари от Индия, Судан, Сомалия, Турция и Ирак вече работят в пернишката болница „Рахила Ангелова“. В опит да се спре кадровата криза, лечебното заведение в Перник привлече 14 медици от източни страни.
„Чувствам се добре приет, помагат ми със системата, в началото беше трудно, всичко е на български език, трябва да пиша, те ми помогнаха. Харесвам Перник, има култура, всички уважават лекарите“, казва пред БНТ д-р Саид, специализант по педиатрия от Индия.
Той започва работа в труден период за пернишката болница. Детското отделение е пред закриване заради недостиг на лекари. Разбира, че в лечебното заведение има остра нужда и подава документи.
Болницата, съвместно с общината, му предоставят жилище срещу скромен наем. Д-р Саид обича работата с децата. И макар в началото да ги е страх, той ги предразполага.
„Понякога мислят, че ще ги бодем. В началото понякога имат притеснение и като видят професионализъм и грижа, веднага имат доверие."
Завършва медицина в Плевен. И казва, че образованието в България е на много добро ниво.
„Търсех най-добрия вариант и в България беше чудесно, дават добро клинично образование. Видях една реклама в Индия за университета в Плевен. В Индия след 12-ти клас има изпит, всяка година 3 милиона се явяват и няма място за всички, много е трудно, защото има само 3000 места, има много кандидати“.
След кризата в лечебното заведение заради недостиг на кадри, вече положението е стабилизирано, казват от болницата. Педиатрията функционира, а АГ отделението, което за месец беше затворено, работи по нормален график. Все още медицински сестри от Кюстендил дават дежурства.
„Проблемът е за цяла България, всяка една болница, независимо дали е държавна или частна, страда от липсата на кадри, голяма част от кадрите са в предпенсионна или пенсионна възраст. „Рахила Ангелова“ може би се явява като една картинка на ситуацията в страната“, заяви д-р Явор Дренски, директор на МБАЛ „Рахила Ангелова“.
От болницата предприемат стратегия – канят гостуващи изтъкнати специалисти от страната, които да работят с младите лекари и да ги обучават.
По думите на д-р Дренски това е помогнало да бъдат привлечени негови колеги. По този начин младият колега специализант има досег до този професионализъм.
„Оказа се, че Плевенският университет има програма за обучение на чуждестранни студенти и ние поканихме новозавършили с българска диплома да започнат работа при нас. В момента работят 9 млади колеги от Индия, имаме от Судан, Сомалия, Турция, Ирак - общо са около 14. Всички отделения функционират“.
Д-р Захра Ахмед е от Сомалия. И е една от шестимата чуждестранни лекари в отделението по неврология. Да се посвети на тази специалност е нейна сбъдната мечта. Тя завършва училище в Сомалия, следва медицина в Украйна. Но заради гражданската война в родината ѝ не може да се върне. Живее и работи в Дания и Норвегия. В момента там живеят съпругът и две от децата ѝ. Но идва преди няколко години в България, защото тук има възможност да специализира неврология.
Всички отделения, в които работех, можех да специализирам, но мечтата ми беше само неврология. Аз получих възможност да уча в България тази специалност, изпратих си документите към Министерството на образованието, моята диплома е европейска, гражданин съм на Дания и дават шанс. Започнах в университета в Плевен, курсове 6-7 месеца, положих държавен изпит на български език и можех да започна по специалността, казва д-р Захра Ахмед.
Изпраща документи в много болници, но получава обаждане от Перник. Казват ѝ, че имат нужда от лекари невролози и д-р Ахмед не се и колебае да се възползва. И работи вече 2 години.
„Когато започнах да работя, в началото беше много трудно. Не само езикът, не знам системата в България, във всяка страна има разлика. Тук ме приемат, помагат с всичко“.
В отделението по неврология екипът е международен - българите са трима, а чуждестранните лекари - шестима.
С новите си колеги пернишката болница е част от тенденцията във все повече лечебни заведения у нас кадровият дефицит да се попълва с чужденци.
