17 °C

Кабинетът е забравил да превалутира праговете за заплатите на чиновниците

Незнайно защо с новата валута са съобразени само минималните възнаграждения на ниските длъжности

Кабинетът на Росен Желязков е пропуснал да превалутира минималните и максималните размери на заплатите на служителите във всички администрации. Единствените суми е таблицата, дадени в евро, са праговете, които съвпадат с минималната работна заплата, установи „Сега“. 

Проблемът касае Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, в която са определени условията и редът за формиране на възнагражденията във всички администрациите. Към нея има 2 приложения, в които са определени минималните и максималните заплати на всички видове длъжности и нива. Първото приложение е за нивата в общата администрация, а второто важи за класификатора на дипломатическите длъжности. 

И в двете единственото превалутиране е на минималните нива, които са били по-ниски или съвпадащи с размера на минималната работна заплата за 2026 г. Тя бе определена на 13 ноември в размер на 1213 лв. или 620.2 евро. С постановлението, което е определено това ниво на МРЗ, са изменени и таблиците в наредбата за заплатите в държавната администрация, като навсякъде, където се среща сумата, е записан новият размер в лева и в евро. 

Нищо друго обаче в таблицата не е поправено и числата си стоят на нивата, на които са определени, в левове. В първата таблица за общата администрация в титула на съответната графа е изписано, че сумите са в левове. В таблицата с нивата за дипломатическите длъжности няма такова уточнение. Единственият начин да се ориентираш, че вероятно става дума за левове, е появата в скоби на превалутираната в евро сума за МРЗ. 

Не е ясно защо всичко това не е приведено към новата валута, каквото превалутиране бе извършено в стотици нормативни актове и на национално, и на общинско ниво. 

Корекции в размера на минималните нива, свързани с МРЗ, в тези приложения се правят всяка година. Последна промяна по същество в таблицата бе завишаването на максималната заплата за длъжностите на най-висока степен в йерархията, която се определя от професионалния опит. 

ТАНЯ ПЕТРОВА

 

Източник: http://www.segabg.com

Facebook коментари

Коментари в сайта

Трябва да сте регистриран потребител за да можете да коментирате. Правилата - тук.